Wenn der Boss mobbt!
Gerüchte, Intrigen und das Zurückhalten von wichtigen Informationen: Wenn sich die Kollegen gegen einen verbünden, kann der Arbeitsalltag zur Hölle werden. Besonders schlimm wird’s, wenn auch der Chef mitmacht. Das heißt dann nicht Mobbing, sondern Bossing.
Zur Wehr setzten!
Psychoterror am Arbeitsplatz: Wer von seinen Kollegen schikaniert wird sollte das nicht still über sich ergehen lassen, sondern sich wehren [Video]. Und sich Unterstützung suchen, zum Beispiel beim Betriebsrat oder dem Vorgesetzten.
Doch was, wenn der Chef tatenlos zusieht oder sogar der Täter ist? Bossing ist eine besonders belastende Form des Mobbings, und wenn Psychoterror zum Führungsstil wird, bleibt manchmal nur die Kündigung. Betroffene sollten sich auf jeden Fall fachkundig beraten lassen, zum Beispiel bei einem Rechtsanwalt, einer Beratungsstelle oder einer Mobbing-Hotline.
Ein nicht erwiderter Gruß, ein Anranzer vom Chef: Die Liste der möglichen Drangsalierungen ist lang. Doch wann ist so etwas ein Ausrutscher, ab wann steckt System dahinter? Ein Mobbing-Tagebuch hilft, sich selbst einen Überblick zu verschaffen und die Vorfälle für andere zu dokumentieren. Ein Muster gibt es bei der Uni Marburg.
Selbstzweifel
Warum gerade ich? Wer Opfer von Mobbing-Attacken wird, fragt sich das Tag für Tag. Der Spiegel hat drei Fälle analysiert und gibt Tipps, wie Betroffene sich verhalten können.
Wenn aus Kollegen Feinde werden: Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat Infos und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Mobbing zusammengestellt.
Betriebe können mit einem Mobbing-Check herausfinden, wie hoch das Konfliktpotential ist und wo mögliche Schwachstellen lauern. Denn: Ob und wie oft Mobbing im Unternehmen auftritt, ist unter anderem vom Führungsstil abhängig. Das hat eine aktuelle Studie der FU Berlin belegt.
von Kerstin Deppe
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Michael Scheuch - Seit 1997 Reporter und Redakteur bei WISO. Autor der WISO-Dokumentationen"Die Ebay-Falle"(2008), "Die große Gier - Wie die Banken unsere Zukunft verspielen" (2009) und "Verirrt im Telefondschungel" (2010).
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Hallo “WISO plus”,
habe mir mit großem Interesse Ihre Sendung angesehen.
Sie haben Betroffenen Mut gemacht.
Dennoch gestatten Sie mir, daß ich Ihnen kurz und knapp die Situation eines mittelständischen Unternehmens schildere: Berliner Unternehmer erwirbt nach dem Mauerfall Gebäude und Grundstück im Land Brandenburg. Er beschäftigt ca. 15-20 Angestellte. Vor ca. 10 Jahren verkaufte er alles an ein Unternehmen aus dem Bereich Niedersachsen und zieht sich aus dem Geschäft total zurück. Der neue Chef kommt aus Westdeutschland und mobbt seither alle Arbeitnehmer. Mehrere Arbeitnehmer haben inzwischen von sich aus gekündigt, ein AN ist bis September vom “Nervenarzt” arbeitsunfähig geschrieben. Der Chef selbst ist inzwischen Angehöriger einer Freiwilligen Feuerwehr und hat sich über diesen Weg mittlerweile einen “Ja-Sager” als neuen Arbeitnehmer besorgt. — Keiner der angestellten Arbeitnehmer traut sich zu einer Aussage. Es gibt keinen Betriebsrat. Vom Mutterhaus ist gleichfalls keine Hilfe zu erwarten.
— Ich selbst habe bereits vor ca. 2 Jahren versucht, meinen ehemaligen Kollegen zu helfen, doch auch im Land Brandenburg sind sämtliche Ohren auf Durchzug gestellt. Aus meiner persönlichen Sicht gehört dieser mobbende Chef auf die Anklagebank, doch niemand hat den Mut, ihn anzuzeigen. Was ist das für eine Gesellschaft und Gesetzgebung, die dieses Unrecht zuläßt??? Wissen Sie denn, wieviel Leid die Gemobbten ertragen mußten und müssen?
Sicher, Sie haben nette Ratschläge in Ihrem Beitrag gegeben. Aber wissen Sie, wie die Realität aussieht?
Für Sie, das ZDF, und für die Leidtragenden würde ich mir wünschen, daß Sie vor Ort recherchieren und den Betroffenen öffentlich helfen würden.
Wann werden Sie wach?
Freundliche Grüße
Rainer Peglow, Berlin
Ich habe große Interesse die Sendung zu sehen. Wo kann ich Rbeitswelt, Mobbing nachschauen?
Danke
Hallo, hier die komplette Sendung http://www.zdf.de/ZDFmediathek/kanaluebersicht/aktuellste/1413280#/beitrag/video/1631210/WISO-plus:-Leben-und-Arbeiten-%28010512%29