Der Gesundheitsfonds bzw. die mit ihm verbundene so genannte Reform des Gesundheitssektors hatte es bisher nicht leicht. Das hängt vor allem damit zusammen, dass es sich um die erste Gesundheitsreform handelte, die zu einer sofortigen Erhöhung der Beiträge führte. Eines der Argumente der Befürworter war dabei ja, dass mit Hilfe des Einheitssatzes für alle Kassen auch eine gewisse Marktbereinigung einhergehen werde, soll heißen, einige Kassen würden verschwinden, was letztlich das System insgesamt billiger machen werde. Und tatsächlich kann man derzeit schon so einige Fusionen beobachten. Aufsehenerregend beispielsweise der Zusammenschluss der Techniker Krankenkasse mit der ehemaligen Internet-Krankenkasse IKK-direkt, die die TK zum Branchenführer macht. Der ehemalige Chef der IKK-direkt, Ralf Hermes, leitete parallel zu dieser übrigens auch noch zwei andere Kassen, weshalb bei der Festlegung seines Gehalts als Vorstandsmitglied der neuen großen TK gleich drei Gehälter auf einmal zugrunde gelegt wurden. Heraus kam ein Jahressalär von 238.000 Euro. Gut, mittlerweile will man den Mann gar nicht mehr im Vorstand und prozessiert fröhlich, aber dieses Gehalt nahm man dennoch als Grundlage für die Festlegung des Gehalts der Vorstandsspitze, die logischerweise deutlich mehr verdienen müssen, als ein Vorstand, der gar kein Vorstand sein soll. Deswegen bekommt TK-Chef Klusen jetzt 273.000 Euro plus Dienstwagen und üppige Versorgungsregelung. Und 50.000 Euro Bonus für die Abwicklung der Fusion gab es auch noch. All das hilft mit Sicherheit, die Kosten im Gesundheitswesen zu senken. Dafür war er ja da, der Gesundheitsfonds.